Außerordentliche Kündigung wegen Gutschrift von payback-Punkten
Anspruch der Arbeitnehmer auf Gleichbehandlung bei Pflichtverletzungen? Urteil vom 10.09.2008 – Hessisches Landesarbeitsgericht (Az. 6 Sa 384/08)
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Anspruch der Arbeitnehmer auf Gleichbehandlung bei Pflichtverletzungen? Urteil vom 10.09.2008 – Hessisches Landesarbeitsgericht (Az. 6 Sa 384/08)
Eine Kündigung gilt auch dann als zugegangen, wenn der betroffene Arbeitnehmer das Schreiben übersehen hat.
Reaktionsmöglichkeiten für Arbeitnehmer BAG-Urteil vom 17.01.2008
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Die Entgeltumwandlung als Anspruch des Arbeitnehmers auf betriebliche Altersversorgung
Neue Haftungsrisiken für Arbeitgeber aufgrund der Renten Reform 2001/2002?
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