Keiner kann Alles! Deshalb bin ich als Anwalt nur im Arbeitsrecht tätig!
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, Manager, leitende Angestellte und Betriebsräte
Deshalb habe ich mich aus Überzeugung dafür entschieden als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt als ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt nur die Vertretung von Arbeitnehmern, Managern, Führungskräften, leitenden Angestellten sowie Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Gemeinschaftsbetriebsräten und Konzernbetriebsräten zu übernehmen.
Suchen Sie also einen Experten für Arbeitsrecht in Darmstadt und Umgebung, dann sind Sie bei mir genau richtig.
Kündigung, Aufhebungsvertrag Abwicklungsvertrag im Arbeitsrecht erhalten?
Im Arbeitsrecht geht es oftmals um Ihre wirtschaftliche Existenz, wenn Sie einen Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag oder eine Kündigung erhalten haben. Schnelle professionelle Hilfe durch einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht gibt Ihnen die Möglichkeit, ein für Sie optimales Ergebnis zu erzielen. Es gilt letztendlich eine Entscheidung zu treffen, ob Sie um den Erhalt ihres Arbeitsplatzes kämpfen möchten oder lieber mit einer optimierten und sehr guten Abfindung ihr Arbeitsverhältnis aufgeben, um sich neuen Herausforderungen stellen zu können.
Als Anwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt besteht ein Großteil meiner Tätigkeit darin, Arbeitnehmer, Führungskräfte, Manager und leitende Angestellte erfolgreich zu begleiten, wenn der Arbeitgeber sich von Ihnen mit einem Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag oder einer Kündigung trennen möchte.
Ich gebe Ihnen als Spezialist Halt und zeige Ihnen transparent unter Beachtung Ihrer wirtschaftlichen Interessen auf, welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder mit einer sehr gut optimierten Abfindung aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden. Hierzu bedarf es einer sehr großen Erfahrung und viel Gespür im Verhandeln, um Ihre Interessen optimal zu berücksichtigen. Die Kunst im Arbeitsrecht besteht darin, ihren Einzelfall umfassend zu beurteilen. Nur so ist es möglich, verlässliche Prognosen über ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Möglichkeiten zu geben.
Zudem sollten Sie den Grundsatz berücksichtigen:
„Verhandele nie in eigener Sache“
Denn viele Arbeitnehmer sind mehr oder weniger emotional betroffen, wenn sich ihr Arbeitgeber von Ihnen trennen möchte und in der Regel sind Sie als Arbeitnehmer kein auf Arbeitsrecht spezialisierter und versierter Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Sie haben eine Kündigung, einen Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag erhalten?
Lesen Sie mehr durch klicken auf den folgenden Link, um weitere wichtige Informationen zu erhalten. https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/rechts-service/kuendigung-abmahnung-was-tun/
Lesen Sie durch das Klicken auf den folgenden Link, was im Arbeitsrecht durch Sie und ihren Anwalt für Arbeitsrecht unbedingt beachtet werden sollte, wenn Sie als Arbeitnehmer nach Erhalt einer schriftlichen Kündigung erfolgreich eine Kündigungsschutzklage erheben möchten: https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/rechts-service/arbeitsrechtslexikon-fuer-arbeitnehmer/kuendigungsschutzklage/
Sie sind als Manager, Führungskraft, leitender Angestellte im Arbeitsrecht von einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag oder Kündigung betroffen?
Ich zeige Ihnen konkret auf, ob und wie Sie die Position als leitender Angestellter im Arbeitsrecht behalten können oder wie Sie mit einer sehr gut optimierten Abfindung optimal gestaltet zu einem neuen Arbeitgeber wechseln oder Ihren Vorruhestand genießen können.
Lesen Sie durch Klicken des folgenden Links mehr über die Besonderheiten von leitenden Angestellten im Arbeitsrecht: https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/leistungen/fuehrungskraefte-leitende-angestellte/
Erste Hilfe bei einer Kündigung im Arbeitsrecht in Darmstadt
Lesen Sie, was Sie unbedingt beachten sollten, wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine schriftliche Kündigung erhalten durch klicken des folgenden Links: https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/
Sie benötigen Informationen zum Thema Abfindung im Arbeitsrecht?
Dann klicken Sie bitte auf folgenden Link um weitergehende Informationen zum Thema Abfindung im Arbeitsrecht und was man hierbei beachten sollte: https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/rechts-service/arbeitsrechtslexikon-fuer-arbeitnehmer/abfindung/
Arbeitsrecht
Betriebsrat, Gemeinschaftsbetriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat in Darmstadt
Betriebsräte, Gemeinschaftsbetriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsräte haben im Arbeitsrecht durch ihr übernommenes Ehrenamt eine besonders anspruchsvolle Aufgabe und Verantwortung dafür, die rechtlichen und wirtschaftlichen Belange der von ihnen vertretenen Arbeitnehmern im Betrieb optimal zu unterstützen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt als Berater für die Betriebsräte
Sie suchen als Betriebsrat einen ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht, der die Interessen des Betriebsrats außergerichtlich durch Beratung, in der Einigungsstelle oder gerichtlich optimal vertritt?
Dann lesen Sie bitte mehr durch das Klicken des folgenden Links und nehmen Sie bei Fragen einfach Kontakt zu mir auf: https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/leistungen/betriebsrat-arbeitsrecht/
Ihr Betrieb ist von einer Betriebsänderung betroffen und Sie benötigen als Betriebsrat einen Berater für einen abzuschließenden Interessenausgleich und Sozialplan?
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, der schon zahlreiche Betriebsänderungen für Betriebsräte begleitet hat, helfe ich Ihnen. Lesen Sie mehr durch das klicken auf folgenden Link: https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/ratgeber-fuer-betriebsraete/
Mein Weg zum Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt
Studium der Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt a. M. mit Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung nach 8 Semestern und anschließendem Referendariat am Landgericht Darmstadt mit Wahlfach Arbeitsrecht und Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung.
Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 2000 und Tätigkeit in einer steuerrechtlichen Kanzlei sowie als Consultant für betriebliche Altersversorgung.
Seit Juli 2002 weitergehende Spezialisierung auf Arbeitsrecht und Sozialrecht und Tätigkeit für einen bundesweit aktiven Verband bis Mai 2007. Dabei konnten umfangreiche praktische Erfahrungen in der Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten gesammelt werden.
Von Mai 2007 bis Oktober 2008 als Arbeitnehmeranwalt in einer ausschließlich auf Arbeitsrecht ausgerichteten Kanzlei in Darmstadt tätig.
Seit November 2008 selbständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt.
Seit Mai 2016 befindet sich der Kanzleisitz in neuen Räumen in der Schleiermacherstraße 10 64283 Darmstadt.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisiert, vertritt er Arbeitnehmer, Leitende Angestellte sowie Betriebs- und Personalräte in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowohl außergerichtlich als auch vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.
Er ist schriftstellerisch tätig mit zahlreichen Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und hält Seminare im Arbeitsrecht ab.
Bundesweit bekannt wurde er durch seine Fernsehauftritte in Sat 1, wo er wiederholt als Arbeitsrechtsexperte in der Sendung “Planetopia” mitgewirkt hat.
Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Beratung von Arbeitnehmern, Managern und leitenden Angestellten, die eine Kündigung erhalten haben, dem Führen von Kündigungsschutzprozessen (Kündigungsschutzklage) zum Erhalt des Arbeitsplatzes oder dem Erzielen einer Abfindung.
Darüber hinaus werden Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge mit Abfindungen ausschließlich arbeitnehmerorientiert verhandelt und optimiert.
Für Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsräte als Arbeitnehmeranwalt durchsetzungsstarker Partner bei der Begleitung von Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan sowie Einigungsstellen und bei betriebsverfassungsrechtlichen Konflikten.
Mitglied bei hessische Fachanwälte für Arbeitsrecht e.V.
